|
|
同安保安服務(wù)有限公司、同安法院外包業(yè)務(wù)招聘啟事 因工作需要，廈門市同安保安服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開招聘司法輔助人員10名，派駐廈門市同安區(qū)人民法院提供司法輔助活動(dòng)�，F(xiàn)將招聘簡章公告如下： 一、招聘崗位及名額 審判輔助人員（01崗位、02崗位）5名；后勤保障人員（03崗位）1名；協(xié)警（04崗位）4名。 二、招考資格條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件： 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國； 遵守憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄； 工作態(tài)度端正，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，具有一定的語言、文字表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力； 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 具備招聘崗位所需的其他資格條件。 (二)招聘崗位所需的資格條件 1.審判輔助人員（01崗位）3名 招聘條件： 1）性別：不限； 2）年齡： 1989年6月1日以后出生（30周歲以下）； 3）全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 4）同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 5）崗位職責(zé)：在法官的指導(dǎo)下開展庭前準(zhǔn)備工作，案件記錄，整理、裝訂、歸檔案卷材料，協(xié)助法官助理完成電子卷宗等輔助性工作。 2.審判輔助人員（02崗位）2名 招聘條件： 1）性別：男 2）年齡： 1989年6月1日以后出生（30周歲以下）； 3）全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 4）同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 5）崗位職責(zé)：在法官的指導(dǎo)下開展庭前準(zhǔn)備工作，案件記錄，整理、裝訂、歸檔案卷材料，協(xié)助法官助理完成電子卷宗等輔助性工作。 3.后勤保障人員（03崗位）1名 招聘條件： 1）性別：不限； 2）年齡： 1984年6月1日以后出生（35周歲以下）； 3）全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)。專業(yè)按《省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 4）崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)法院的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)、視頻會(huì)議、智能化建設(shè)、數(shù)據(jù)信息處理、行業(yè)裝備等信息化服務(wù)工作，從軟件到硬件，從數(shù)據(jù)中心到綜合布線等。 4.協(xié)警（04崗位）4名 招聘條件： 1）性別：男 2）年齡：1989年6月1日以后出生（30周歲以下） 3）身高1.70米以上； 4）大專以上學(xué)歷（退伍軍人，學(xué)歷可放寬至高中） 5）崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)法院值庭、安保、執(zhí)行110出警等任務(wù)。 三、招考辦法、程序及時(shí)間安排 （一）報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日-6月12日（工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00） （二）報(bào)名地點(diǎn)：廈門市同安保安服務(wù)有限公司（廈門市同安區(qū)大同街道環(huán)城北路81號(hào)四樓辦公室；聯(lián)系人及聯(lián)系電話：小陳7361152）。 （三）報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式二份、近期同一底片正面免冠1寸彩色照片3張，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件2份。 （四）考試辦法 審判輔助人員（01）（02）崗位考試內(nèi)容為筆試、速錄技能測試、面試三部分。 1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合能力，不指定復(fù)習(xí)材料，總分為100分； 2.速錄技能測試：采取聽打形式，主要考察計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，總分為100分； 3.面試：根據(jù)筆試、速錄技能成績之和按照從高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足該比例的，根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。 面試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。 4.由筆試、速錄技能測試、面試成績按3:3:4比例折算綜合成績，按從高到低順序錄取。 后勤保障人員（03）崗位考試內(nèi)容分為計(jì)算機(jī)操作與面試兩部分。 1.計(jì)算機(jī)操作：計(jì)算機(jī)的實(shí)踐操作，總分為100分。 2.面試：根據(jù)計(jì)算機(jī)的實(shí)踐操作成績，從高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足該比例的，根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。 面試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。 3.由計(jì)算機(jī)操作成績、面試成績按5:5比例折算合計(jì)綜合成績，按從高到低順序錄取。 協(xié)警（04）崗位考試內(nèi)容分為體能測試與面試兩部分。 1.體能測試：體能測試總分為100分。 2.面試：根據(jù)體能測試成績，從高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足該比例的，根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。 面試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。 3.由體能測試成績、面試成績按5:5比例折算合計(jì)綜合成績，按從高到低順序錄取。 （五）體檢（具體時(shí)間另行通知）與政審考察： 1.體檢人員攜帶身份證按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)。體檢結(jié)果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。 2.政審考察。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。 （六）公示與聘用 1.根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在同安保安公司網(wǎng)（http://m.eventmanagementexperts.com）公示5天。 2.公示結(jié)果不影響聘用的，依照人事代理人員相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)。 3.公示后5天，未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。 四、工資待遇 1.審判輔助人員（01）崗位（02）崗位、后勤保障人員（03）崗位采用經(jīng)費(fèi)包干的形式，待遇為每人每年包干75000元（包含五險(xiǎn)一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、管理費(fèi)、稅費(fèi)、服裝費(fèi)等）。 2.協(xié)警（03）崗位采用經(jīng)費(fèi)包干的形式，待遇為每人每年包干60000元（包含五險(xiǎn)一金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、管理費(fèi)、稅費(fèi)、服裝費(fèi)等）。 五、其它事項(xiàng) （一）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，給予取消聘用資格等處理。 （二）本次招聘人員試用期為兩個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘；試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。 （三）本招聘簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由廈門市同安保安公司負(fù)責(zé)解釋。 |
